
Rémunérations conventionnelles dans les entreprises de déménagement : extension de l'avenant n° 16 du 4 mai 2018
Personnel ouvriers
Taux horaires
(En euros.)
Coefficient | Taux horaire à l'embauche |
---|---|
120 D | 9,89 |
128 D | 10,07 |
138 D | 10,25 |
150 D | 10,77 |
En application de l'avenant n° 3, les taux des tableaux ci-dessus sont majorés le cas échéant de :
– 1,50 % pour les personnels C1 titulaires du permis de conduire C ;
– 2,00 % pour les personnels C2 titulaires du permis de conduire EC.
Les taux des tableaux ci-dessus sont également désormais majorés de 0,75 % pour les personnels dits « DC 0 », recrutés en tant que « déménageurs conducteurs sur VUL ».
Par ailleurs, hormis en cas de simple déplacement d'un véhicule, et dans le respect de la législation en vigueur, toute heure de conduite sur VUL réalisée pour une opération de transport de déménagement à la demande de l'employeur sera rémunérée sur la base du taux horaire du « DC 0 ».
(En euros.)
Coefficient | À l'embauche DC 0 | À l'embauche DC 1 | À l'embauche DC 2 |
---|---|---|---|
120 D | 9,96 | 10,04 | 10,09 |
128 D | 10,15 | 10,22 | 10,27 |
138 D | 10,33 | 10,41 | 10,46 |
150 D | 10,85 | 10,93 | 10,98 |
Les majorations DC 0, DC 1 et DC 2 ne se cumulent pas.
En application de la CCNA-1, les tableaux ci-dessus sont majorés le cas échéant (travail un jour férié ou dimanche – art. 7 ou 7 quater) de : 10,83 € ou 25,26 €.
Heure de dépassement d'amplitude (accord du 22 septembre 2005) : 6,97 €.
Heure de temps de liaison (accord du 22 septembre 2005) : 6,97 €.
Personnel employés
Taux horaires
(En euros.)
Coefficients | À l'embauche |
---|---|
105, 110 et 115 | 10,06 |
120 | 10,12 |
125 | 10,14 |
132,50 | 10,24 |
140 | 10,30 |
148,50 | 10,42 |
Personnel techniciens et agents de maîtrise
Taux horaires
(En euros.)
Groupe | Coefficient | À l'embauche |
---|---|---|
1 | 150 | 10,81 |
2 | 157,50 | 10,87 |
3 | 165 | 11,26 |
4 | 175 | 11,84 |
5 | 185 | 12,60 |
6 | 200 | 13,55 |
7 | 215 | 14,62 |
8 | 225 | 15,26 |
Personnel ingénieurs et cadres
Rémunérations annuelles minimales professionnelles garanties (en euros, pour 169 heures)
(En euros.)
Groupe | Coefficient | Ancienneté dans le groupe (1) |
Rémunération annuelle garantie |
Paiement mensuel minimum |
---|---|---|---|---|
1 | 100 | Jusqu'à 5 ans | 32 707,29 | 2 453,05 |
2 | 106,50 | Jusqu'à 5 ans | 34 695,30 | 2 602,15 |
3 | 113 | Jusqu'à 5 ans | 36 959,82 | 2 771,99 |
4 | 119 | Jusqu'à 5 ans | 38 767,02 | 2 907,53 |
5 | 132 | Jusqu'à 5 ans | 43 173,47 | 3 238,01 |
6 | 145 | Jusqu'à 5 ans | 47 237,42 | 3 542,81 |
(1) Article 5 alinéa 4. |